FORMAZIONE GRATUITA PER LA TUA AZIENDA
I Fondi Paritetici Inteprofessionali nazionali per la formazione continua, tipo FOR.TE, Fon.Coop e Fondimpresa, sono organismi con la finalità di raccogliere e stanziare fondi per la formazione dei dipendenti aziendali.
Possono finanziare piani formativi aziendali, settoriali e territoriali, che le imprese in forma singola o associata decideranno di realizzare per i propri dipendenti o anche piani formativi individuali nonché ulteriori attività propedeutiche o comunque connesse alle iniziative formative.
Possono aderire ai Fondi interprofessionali tutte le aziende che sono tenute a versare all’INPS, per i propri dipendenti, il contributo relativo alla “disoccupazione involontaria” di cui all’art. 12 della legge n. 160/1975, così come modificato dall’art. 25 della legge quadro sulla formazione professionale n. 845/1978 e successive modificazioni.
Tali contributi obbligatori possono essere ottimizzati a proprio vantaggio attraverso la legge 388 del 2000 (art.118) che consente alle imprese di destinare lo 0,30% del contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria alla formazione dei propri dipendenti attraverso i Fondi Interprofessionali.
Aderire ad un fondo interprofessionale è davvero molto facile e non comporta alcun costo per l’azienda.
L’azienda inizia ad accantonare i fondi dal mese di competenza della Denuncia Aziendale (ex DM10/2) nel quale è stato inserito il codice del Fondo scelto.
L’adesione è unica e non va rinnovata ogni anno.
Per informazioni, analisi fabbisogni formativi e adesione contattare la Segreteria Corsi allo 075.9002020 oppure scrivere a info@pcsnetumbria.it